Tuottavuus

4 työsuhdetyyppiä bpjs

BPJS-työllisyys on jaettu 4 tyyppiin, jotka ovat JHT, JKK, JKM ja JP.

Niille, jotka ovat jo työntekijöitä, heidän palkkaansa leikataan joka kuukausi BPJS Employmentin maksamiseksi, oikein?

Utelias ei Mitä "etuja" todella saat maksamalla BPJS:n työllisyysmaksuja säännöllisesti kuukausittain?

Itse asiassa BPJS-työllisyyttä on 4 tyyppiä jonka saat, kun olet rekisteröitynyt BPJS Employment -jäseneksi.

Oletko kiinnostunut siitä, mitä palveluita saat rekisteröitymällä BPJS Employment -jäseneksi? Tässä keskustelua.

  • 3 helpointa tapaa maksaa BPJS
  • 3 helppoa tapaa tarkistaa yrityksen terveydenhuollon BPJS-laskut, uusin 2021!
  • 4 helppoa tapaa tarkistaa BPJS:n terveyslaskut 2021, vain yhdellä napsautuksella!

4 BPJS-työn tyypit

Mitä BPJS-työllisyys oikeastaan ​​on? BPJS-työllisyyttä säännellään kansallista sosiaaliturvajärjestelmää koskevassa laissa nro 40 vuodelta 2004.

Aiemmin BPJS Employmentin nimi oli PT Jamsostek. 1. tammikuuta 2014 lähtien nimi on kuitenkin muuttunut BPJS Employmentiksi.

Ja kaikkein tärkeimpänä, Jokaisen yrityksen on rekisteröitävä kaikki yli 6 kuukautta työskennelleet työntekijät liittyä tähän ohjelmaan.

Joten mitkä ovat 4 BPJS-työllisyystyyppiä? Tässä keskustelua:

1. Vanhuusturvaohjelma (JHT)

JHT pyrkii varmistamaan, että työntekijät eivät joudu taloudellisiin vaikeuksiin. Varsinkin kun JHT:n osallistujat ovat saavuttaneet vanhuutensa.

Vital Records

  • JHT voidaan maksaa 10 % tai 30 %, jos olet edelleen aktiivinen työntekijä ja työaikasi on yhteensä 10 vuotta.

  • JHT voidaan maksaa 100 %:sti, jos työntekijän asema ei ole enää aktiivinen joko lomautuksen tai eron vuoksi, alkaen 1 kuukauden kuluttua hänen jäsenasemansa epäaktiivisuudesta.

  • Maksu on 5,7 % palkasta (3,7 % maksaa yritys/työnantaja ja 2 % työntekijät)

2. Työtapaturmavakuutusohjelma (JKK)

JKK:n osallistujat saavat kokonaissuojaetuja sairauskulujen ja korvausten muodossa työympäristössä tapahtuneen tapaturman, työympäristön aiheuttaman sairauden tai työtapaturman aiheuttaman pysyvän vamman sattuessa.

Esimerkki: D toimittaja, kun hän yritti peittää paikkaa, hän joutui onnettomuuteen. Tällöin D on oikeutettu rahakorvaukseen JKK:lta.

Vital Records

  • JKK peittää tehohoito (ICU/ER), diagnostinen tuki, erikoispalvelut, lääkinnälliset laitteet ja implantit, lääkäripalvelut, kirurgia, verensiirto ja lääketieteellinen kuntoutus, mukaan lukien apuvälineiden (ortoosien), korvauslaitteiden (proteesien) ja hammasproteesien vaihto.

  • JKK jakaa myös 12 000 000 rupiaa koulutusstipendejä JKK:n osallistujien tapaturmaan tai ammattitautiin kuolleille/täysin työkyvyttömille lapsille.

  • JKK:n maksujen määrä palkansaajille:

    Alimmalle riskitasolle JKK-maksu on 0,24 % kuukausipalkasta, matalan riskitason JKK-maksu on 0,54 % kuukausipalkasta. Keskitason riskitasolla JKK-maksu on 0,89 % kuukausipalkasta. Korkea riskitaso, JKK-maksun suuruus on 1,27 % kuukausipalkasta Erittäin korkean riskitason osalta JKK-maksun määrä on 0,74 % kuukausipalkasta

3. Kuolemantapausvakuutusohjelma (JKM)

JKM-etuja myönnetään BPJS Employment -jäsenten perillisille, kun osallistuja kuolee muun kuin työtapaturman tai työn aiheuttaman sairauden vuoksi.

Edellytyksenä on, että osallistujat ovat edelleen aktiivisessa työssä tai eivät ole saavuttaneet eläkeikää (56 vuotta).

Vital Records

  • JKM-korvauksen muoto on rahakorvaus ja hautauskulut.

  • Käteiskorvaus 16 200 000 Rp ja kausikorvaus 24 kertaa 200 000 Rp tai 4 800 000 Rp, joka maksetaan kerralla.

  • Osallistujat, jotka ovat maksaneet BPJS Employment -maksuja vähintään 5 vuotta, saavat 3 000 000 Rp hautajaismaksun ja 12 000 000 Rp:n koulutusstipendin lapsilleen.

4. Eläketakuuohjelma (JP)

JP:n tavoitteena on varmistaa BPJS Ketenagakerjaan osallistujille parempi elämä heidän astuessaan eläkeikään, 56-vuotiaana.

Vital Records

  • Maksu on 3 % (2 % maksaa yritys/työnantaja ja 1 % työntekijä)

  • Varoja jaetaan kuukausittain BPJS Employmentin osallistujille niin kauan kuin he ovat vielä elossa 56 vuoden iän jälkeen.

  • Saat, kun olet tullut aktiiviseksi osallistujaksi ja maksat BPJS-työmaksuja vähintään 15 vuoden ajan.

Näin Jakan keskustelu neljästä BPJS-työllisyystyypistä, jotka sinun pitäisi tietää.

Toivottavasti nämä tiedot voivat auttaa niitä teistä, jotka ovat edelleen hämmentyneitä erilaisista BPJS-työllisyydestä.

Ole kiltti Jaa ja kommentoi tätä artikkelia saadaksesi jatkossakin tietoa, vinkkejä ja temppuja sekä uutisia teknologiasta Jalantikus.com-sivustolta

Lue myös artikkelit aiheesta Työllisyyden BPJS tai muita mielenkiintoisia artikkeleita Naufal.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found